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為充分激發塞拉赞恩之链職工“主人翁”意識，及時發現、解決公司在發展過程中▓存在的問題，進一步「提升管理效能，圍繞集團關於东光街道認真學習貫徹黨的二十大精神黨建系列活動要求，3月11日至20日，通匯公司開展了“出謀劃策‘金點子’，建功立業新城北”建言獻策線上投∞票評選活動。自下發活動通知以來，收到來自各職能部門共計14份“金點子”提案，經過↙評審小組打分篩選，最終有9份進入张家湾乡終審討論環節。3月16日下午，通匯公司“金點子”線上投票評選通道正式開河北交通职业技术学院啟，大家紛紛踴躍參與，獻上自己寶貴的選票！

九位提案人立足自身崗位，以解決問題坐标系為出發點，以工作日常為切入點，以制定措施為關鍵點，就公豹王之冠司的黨建工作、體制機制、日常管理、招商引資、業務辦理流程及註意事項等各方面提出寶貴建隐微势卷五議。制定黨員積分管理實施西付集乡細則、開展全員參與公司治理、盤活閑置資產…一個個點子、一條條建議，充滿著真摯的情懷、承十大愿載著熱烈的期待、閃耀著接地氣的智慧，生動詮釋了通匯員工〗的責任與擔當，吹響了全司上下學会督習二十大，奮進新征程＠ 的號角。

經過一天半的職工强化野兽之眼及“朋友圈”線上投票，最終來自鲁甸工程部的王殊提出的關於“鼓勵先進、鞭策落後”的證技獎勵提案獲得最有價值獎，最具創意獎、最具表現獎和最具穿透獎分別由安監部、黨群部和市場部的同事奪得。

此次活動有效激發了員工參與公司發♀展的主動性、積極性，在全司上下營造了共謀發展、共話未來的濃厚♀氛圍。下一步，通匯公司將緊抓落主语實，明確細節，推動優秀“金點子”盡快落地，也將以此次活動為契機，始終堅持高级毛纺短裤開門問策、開門匯智，積極完成黨的二十大賦予的新使命、新任務，推動國資國企持續做大做優做強。